懷念過去式

　　我國工會是我國共產黨領導的員工自願結合的工會勞保工人階級群眾組織，是會員和員工利益的代表。

　　什麼是工會換屆推舉

　　依照《我國工會規章》規定，各級工會委員會和經費審查委員會每屆任期3年或5年，任期屆滿應准時舉行工會會員代表大會進行改組，從頭推舉發生新一屆工會委員會和經費審查委員會。如遇特殊狀況，需提早或延期換屆改組的，有必要報經職業工會上一級工會同意。

　　為什麼工會要進行換屆推舉?

　　換屆改組的意圖是：保證會員對他們推舉出的工會領導班子進行查核、監督和從頭挑選的權力。這是工會組織的根本民主准則，也是調整、充分和加強工會領導班子的重要方法，各級工會委員會有必要恪守這一准則。

　　工會推舉的原則和方法?

　　1、工會各級代表大會的代表和委員的發生，要表現推舉人的毅力。

　　2、工會會員都有推舉權和被推舉權。保留會籍者，不參與推舉。非會員沒有推舉權和被推舉權。

　　3、推舉選用無記名投票的方式。挑選人有了解提名人狀況、要求改動提名人、不選任何提名人和另選別人的權力。

　　工會會員享有哪些權力?

　　1、推舉權、被推舉權和表決，推舉權、被推舉權和表決權是工會會員最根本、最重要的權力。

　　2、對工會作業進行監督。

　　3、對國家和社會日子問題及本單位作業提出批評與主張，要求工會組織向有關方面照實反映。

　　4、在合法權益遭到侵略時，要求工會給予保護。

　　5、享受工會舉行的文明、教育、體育、旅行、療療養事業、日子救助、法令效勞、工作效勞等優惠待遇；享受工會給予的各種獎賞。

　　6、在工會會議和工會報刊上，參與關於工會作業和員工關懷問題的評論。

　　工會會員實行哪些責任?

　　1、學習政治、經濟、文明、法令、科學、技能和工會根本知識。

　　2、工會健保積極參與民主管理，努力完成出產和作業任務。

　　3、恪守憲公所健保法和法令，保護社會公德和職業道德，恪守勞動紀律。

　　4、正確處理國家、集體、個人三者利益聯系，向危害國家、社會利益的行為作鬥爭。

　　5、保護我國工人階級和工會組織的聯合統一，發揚階級友愛，搞好互助互濟。

　　6、恪守工會規章，履行工會抉擇，參與工會活動，按月交納會費。推舉權、被推舉權和表決，推舉權、被推舉權和表決權是工會會員最根本、最重要的權力。